ABDI e Sebrae lançam projeto Mais Performance no RN

ABDI e Sebrae lançam projeto Mais Performance no RN

Iniciativa corresponde à fase de escala do 2º Edital do Programa Digital.BR

A Agência Brasileira de Desenvolvimento Industrial (ABDI) e o Serviço de Apoio às Micro e Pequenas Empresas do Estado do Rio Grande do Norte (Sebrae/RN) lançaram nesta quarta-feira, 22, o projeto Mais Performance, em Natal. O projeto faz parte da fase de escala do 2º Edital do Programa Digital.BR.

A rede proponente é formada pelo Sebrae do Rio Grande do Norte, pela Universidade Federal do Rio Grande do Norte (UFRN) e pela Federação das Indústrias do Estado do Rio Grande do Norte (FIERN).

O projeto Mais Performance consiste na implantação de um sistema inteligente de controle e gerenciamento da produção industrial em tempo real. “É um projeto que tem revolucionado e transformado a realidade das indústrias do Rio Grande do Norte”, pontuou a analista técnica do Sebrae-RN, Camilla Roama. Em sua fase piloto, foram atendidas 66 empresas que apresentaram resultados positivos como a alta de 26,8% no índice de maturidade digital, 20,7% na taxa de produtividade e 16% no faturamento.

O sistema inteligente resolve problemas como a baixa eficiência produtiva associados à baixa capacidade de controle de produção, e permite às empresas beneficiadas acompanharem e monitorarem o desenvolvimento da produção ao longo do dia de trabalho, promovendo correções e entendendo as origens ou causas dos problemas.

“O projeto propõe o acompanhamento em tempo real da gestão e produção industrial. Os empresários conseguem acompanhar por meio de um sistema o status real da produção. Esse projeto está alinhado a pauta da transformação digital, indústria 4.0 e neoindustrialização”, disse a gerente da Unidade de Transformação Digital da ABDI, Adryelle Pedrosa.

Na fase de escala, pelo menos 150 empresas da indústria de micro e pequeno porte (MPEs) do estado serão atendidas. São oferecidos serviços de consultorias e mentorias a empresários em conceitos e processos produtivos alinhados à transformação digital. Para além da indústria têxtil, nesta fase, o projeto atenderá também segmentos de bebidas e alimentos.

Segundo dados do Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE), as MPEs das atividades industriais de confecção do vestuário, alimentos e bebidas contribuem com cerca de 65% dos empregos diretos na indústria do RN. Dados da Relação Anual de Informações Sociais (RAIS) e do Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (Caged), apontam a existência 1.397 MPEs ativas, que integram as atividades priorizadas pelo projeto, em 115 municípios do estado, o que representa uma cobertura de aproximadamente 70% do estado.

O diretor técnico do Sebrae-RN, João Hélio Cavalcante, destacou a importância do projeto para o aumento da produtividade e maturidade digital das empresas. “Essa parceria entre o Sebrae e ABDI tem feito com que essa solução tecnológica desenvolvida e aplicada aqui no Rio Grande do Norte tem trazido ganhos de qualidade, produtividade e principalmente lucratividade, também gerando um ambiente muito mais favorável para uma unidade produtiva”.

Com a experiência adquirida durante a implementação da etapa piloto, a Rede tem a expectativa de registrar um aumento médio de pelo menos 15% na taxa de produtividade das empresas e de 15% no aumento do índice de maturidade digital nas empresas que serão atendidas nesta fase de escala.

Sucesso no projeto piloto

O diretor da fábrica Tropicalliz, localizada no município de Bodó, no Rio Grande do Norte, Lupércio Júnior, lidera uma equipe de 38 pessoas. Em sua fala, ele contou a experiência de aderir a tecnologia e os ganhos que a indústria registrou na produtividade.

“Tínhamos um sistema produtivo baseado em informações manuais, mecânicas, e a partir da implantação do sistema Mais Performance, nós informatizamos e passamos a coletar dados em tempo real. Ou seja, tivemos precisão nas informações, condições de acompanhamento mais justo para nossos colaboradores, entendendo onde tínhamos baixa produção e picos produtivos. Passamos a intervir no processo de forma mais ágil e inteligente, respeitando nossos colaboradores e as regras”.

Foto: Moraes Neto